Möchten Sie gerne mehr über den inpotron Mehrwert für MitarbeiterInnen erfahren?
Unsere Arbeitgebermarke präsentieren wir öffentlich und Sie erhalten dadurch einen genaueren Einblick in das Arbeitsumfeld der “inpotroner“.
Hermann Püthe: „MitarbeiterInnen gestalten bei inpotron die Unternehmensziele aktiv mit und erreichen somit dauerhaft die Sicherung unseres gemeinsamen Unternehmens und den Erhalt unserer Arbeitsplätze.“
Sind Sie neugierig?
Arbeitsmodell
Organisation
Jahresbonus
Gesundheitsprämie
Flexible Arbeitszeit
Gesundheit
Grow Entlastungsstuhl
Fitte Pause Rückenschule
Mitarbeiterverpflegung
Teambuilding
Einarbeitungsplan
Veranstaltungen
Mitarbeitersport
Innovation
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Umsetzung eigener Ideen
Arbeitsplatz & Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Leistung
über die eigene inpotron-Unterstützungskasse
Qualifizierung
Berufliche Weiterentwicklung
Berufsausbildung
Stimmen
Wir über uns
Interviews
mit Jo Eisfeld
